かれっじライフハッキング - VIPまとめブログ

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2012年11月

遊びに来た台湾女の子とやってしまった……

1: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2012/11/30(金) 11:13:03.40 ID:hcGAe2fG0
気まずいというか、なんか面倒になってきた…

2: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2012/11/30(金) 11:13:40.52 ID:KUFABXU00
責任取らされるぞ

3: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2012/11/30(金) 11:13:43.25 ID:QBFii/ql0
アイヤー

給食食うの超早いヤツいたよなwwwwwwwww

1: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2012/11/30(金) 10:52:57.29 ID:robAI7oi0
クラスに1人はいたwwwwww
そして競い合ってたアノ頃wwwww

2: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2012/11/30(金) 10:53:48.28 ID:3akLZT3B0
余りのデザートじゃんけん

4: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2012/11/30(金) 10:54:33.04 ID:1Zcmf+4o0
牛乳飲まない奴

骨法とかいう武道クソわろたwwwwwwwwwwwwwwww

1: [―{}@{}@{}-] 風吹けば名無し 2012/11/29(木) 21:07:02.85 ID:ALh89sSA

正社員になれなかったら人生終了。非正規の将来は悲惨←これを小学校のうちから徹底的に教え込むべき

1: ヨーロッパヤマネコ(WiMAX) 2012/11/28(水) 22:54:46.15 ID:u/WbrhJlP BE:1240628393-PLT(12021) ポイント特典
“働きながら正社員に”職業訓練見直し

非正規雇用で働く若者を支援しようと、厚生労働省の検討会は、離職した人を対象に行っている職業訓練を見直し、
非正規雇用の人たちが働きながら正社員に向けた訓練を受けられるようにする方針を決めました。

これは、非正規雇用で働く人と正社員の待遇格差を縮めようと、厚生労働省が開いている検討会が決めたものです。
国や都道府県の職業訓練は、失業者など離職した人を対象に、メーカーや情報ビジネス、介護分野などへの再就職を目指して無料でおよそ半年間行っていますが、
非正規雇用の人たちが働きながら正社員にキャリアアップするための訓練はほとんどありません。
このため検討会は、非正規雇用で働く若者を対象に、新しい訓練を導入することを決めました。
具体的には、地域にある経済団体などと協議会を作り、企業のニーズに沿った専門的な訓練を行うほか、訓練期間を1年から2年まで延長し、
企業の即戦力となるよう育成していく方針です。
検討会では今後、どういった職種を対象に訓練を行うかなど具体策をまとめ、早ければ来年度から実施したいとしています。

http://www3.nhk.or.jp/news/html/20121126/k10013760791000.html

2: ヨーロッパヤマネコ(北海道) 2012/11/28(水) 22:58:00.38 ID:nDtyA15cP
正社員でも、元請けがブラックだとそれ以下の生活を強いられるよ。



22: カラカル(公衆) 2012/11/28(水) 23:08:14.07 ID:FFOJT2290
正社員も、地獄やで・・・

  • 19:10

大学で起業か投資に役立つ勉強したいんだがどの学部が正解?

1: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2012/11/29(木) 02:25:50.10 ID:Ds62X9uw0
とりあえず経済、経営、商学部辺りなんだろうが優劣が分からん

2: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2012/11/29(木) 02:26:43.32 ID:epgvjOhM0
法律を学べ

4: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2012/11/29(木) 02:27:06.01 ID:QFQ1SCgC0
字面だけ見れば経営に決まってるだろ

  • 12:40

百均で買ったら捗る物教えろ

ダイソー

1: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2012/11/17(土) 23:01:20.10 ID:royKnrTH0
俺は1人用土鍋

4: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2012/11/17(土) 23:02:11.99 ID:fLDktscH0
安い土鍋いろいろヤバすぎ

32: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2012/11/17(土) 23:11:10.82 ID:SPNh1DSkP
食品で使うものを100均で買うなってママがとてもうるさく言ってたよ?

  • 00:10

【画像】ダウンジャケット着て大学行った結果wwwwwwwww

1: 風吹けば名無し 2012/11/28(水) 00:10:02.95 ID:u6Sb1KcG
友達「ダウンはあかんやろw中学生やん」

3: 風吹けば名無し 2012/11/28(水) 00:12:17.72 ID:uRvP0pD8
友達は最近お洒落に目覚めたんやね

5: 風吹けば名無し 2012/11/28(水) 00:13:11.52 ID:mUzkVxP2
ダウン以上に暖かい服ないしなあ

82: 風吹けば名無し 2012/11/28(水) 00:26:03.00 ID:JQ7fV42F
たっかいダウン買ったら暖かすぎて汗ダラダラのワインゴwww

なんでコーヒーって砂糖入れない奴が多いの?

コーヒーJPG

1: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2012/11/27(火) 17:01:55.28 ID:bai9FqVe0
俺は角砂糖3個入れてるがまだ入れたいぐらいなのに

酒飲んで顔が赤くなる奴は酒を飲まない方が良いぞ

DIO酒

1: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2012/11/27(火) 16:33:51.01 ID:gdLRaKFg0
それ危険信号だから
日本人は白人、黒人の絶対持っている酒を分解する酵素を
2人に1人は持っていない
顔が赤くなる奴は酒を分解するのが困難な奴
死にたくなかったら飲むな

考古学って必要なくね?

化石標本

1: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2012/11/26(月) 07:43:50.07 ID:s/pXbHVo0
恐竜の化石とか見ててカッコいいけどさ、発掘や管理で金かかるだけだし結局は世間の役に立たない自己満でおわりじゃね?

教員以外で小学生と触れ合える職業って何かある?

小鳥遊宗太

1: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2012/11/26(月) 23:27:56.09 ID:OflHiSa50
いやらしい意味は全くないけど

5: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2012/11/26(月) 23:28:50.82 ID:3FitPuIx0
塾講師

6: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2012/11/26(月) 23:28:57.79 ID:tfo5aVbp0
図書館の職員

シャーマンキングの朝倉葉って大量の人間を厨二病にした戦犯だよな

麻倉葉

1: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2012/11/25(日) 16:11:47.32 ID:oUDWI0O30
何なんだろうなあれ

3: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2012/11/25(日) 16:12:48.75 ID:rqvbkWAH0
ちっちぇえなぁ

4: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2012/11/25(日) 16:13:10.73 ID:6f2mdr1c0
多感な時期のガキにオイラって一人称を広めた罪は重い

大学生「やっぱ将来は大手メーカーで働きたいな」←これ多すぎ

1: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2012/11/26(月) 01:10:42.51 ID:ZiCbS0tW0
理由を聞くと安定してるとか楽そうだとか給料がいいとかそんなんばっか
夢とかないの?

3: 忍法帖【Lv=17,xxxPT】(1+0:15) 2012/11/26(月) 01:11:09.39 ID:4irZ7V9+0
夢じゃ飯は食えないだら

4: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2012/11/26(月) 01:11:52.79 ID:p7fgQWmh0
実際クビになりやすいのに安定か・・・

  • 19:10

企業の人事トップ「大学新卒にはコミュ力とゼミやサークルでの実績、留学経験が欲しい」

1: ユキヒョウ(福岡県) 2012/11/25(日) 18:12:09.70 ID:GH1RbQYx0 BE:3616358696-PLT(12000) ポイント特典
「話せる学生」企業は求める 新卒イメージ調査

日本経済新聞社がまとめた「人事トップが求める新卒イメージ調査」では、
採用したい大学新卒者の人材像の 具体的な項目で「コミュニケーション能力」が
全体の59.6%を占め1位となった。評価できる学生時代の経験・
実績は「ゼミなどで専門の勉強に打ち込んだ」がトップ(70.6%)。
意思疎通がしやすく、勉強に励んだ学生のニーズが高いことが分かった。

■前向きさを重視
調査では、大学新卒者の採用に向けて、求める人材像の具体的な項目(3つまで回答)を聞いた。
1位の「コミュニ ケーション能力」に次いで、2位は「チャレンジ精神」(54.4%)。
企業は海外展開を加速させており、社内外の 担当者と緊密に対話しながら市場開拓に
積極果敢に挑む必要性が高まっていることが背景にあるとみられる。
コミュニケーション能力とチャレンジ精神を同時に選ぶ人事トップも多かった。

これらに3位「主体性」が35.3%、4位「行動力」が33.8%で続く。
「専門性」は2.2%しかなく、「幅広い知識」はゼロだった。
得意分野の有無や豊富な情報量よりも、上司や同僚とコミュニケーションをとり、
前向きに仕事ができるかどうかが 重要視されているようだ。

一方、学生時代の経験・実績のうち、高く評価できる項目(3つまで回答)は
「専門の勉強に打ち込んだ」が7割に達した。 人事トップは採用の際には専門性や幅広い知識を
それほど強く要求していないものの、学生時代にゼミなどでしっかり勉強したかどうかを
評価の基準にしているとみられる。
次いで2位「サークル・クラブ活動で実績を残した」が48.5%、
3位「語学力を高めた」が25.7%だった。
http://www.nikkei.com/content/pic/20120715/96958A9C889DE6E1E5E4E3E6E6E2E3E6E2E5E0E2E3E0869182E2E2E2-DSXBZO4378989015072012I00001-PB1-11.jpg
http://www.nikkei.com/article/DGXNZO43761440U2A710C1TCP000/?dg=1

2: スナネコ(SB-iPhone) 2012/11/25(日) 18:12:54.44 ID:7AdbWT5uP
どこまで求める気だよふざけんな

  • 12:40

自称オタクの大学生にありがちなこと

55e32910

1: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2012/11/25(日) 19:19:16.48 ID:+KwltftH0
茶髪黒縁メガネブーツでああ、俺はがないとか好きっす、とか言っちゃう

  • 00:10
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